Arbeidsmobiliteit

 13 okt 2010

Het UWV is bezig met plannen om medio 2011 meer varantwoordelijkheden neer te leggen bij de Werkgever t.a.v. Arbeidsmobiliteit. Als het aan het UWV ligt zullen er weinig werknemers terecht komen in de WW. De bedoeling is dat de Wergever de verantwoording krijgt om zijn medewerkers, die door wat voor omstandigheden dan ook het bedrijf dienen te verlaten of binnen het bedrijf herplaatst moeten worden, zelf op te lossen. Dit betekend dat de Werkgever zelf moet zorgen dat de Werknemer ander werk zowel buiten als binnen het bedrijf dient te krijgen. Dit zal voor de Werkgever beduidend meer werk betekenen.

Meer informatie over Bridge to Perfection

Nieuws