de inter-menselijke factor

Als U zelf wilt kiezen waar en bij wie u dat doet kies dan voor Bridge to Perfection.

Arbeidsmobiliteit Reïntegratie Training Referenties Nieuws Aanmelden abonnement

Vrouwelijke eigenschappen zijn van levensbelang voor de innovatiekracht van bedrijven. Dit is vooral belangrijk voor IT-organisaties, zeggen Anneke Burger en Geke Rosier, auteurs van het boek 'Ronde Vormen in IT', dat deze week verschijnt.

De drie auteurs stellen dat IT-bedrijven pas optimaal kunnen innoveren als de schijnbaar tegengestelde werelden van 'harde' kennis en kunde en 'zachte' competenties, zoals samenwerking en creativiteit, samensmelten. De organisaties zouden hier ook hun werving op moeten afstemmen. Op dit moment is slechts zo'n 10 procent van de ICT-beroepsbevolking in Nederland vrouw. In het management is het aandeel nog veel lager.

Het boek is tot stand gekomen in samenwerking met journalist Hotze Zijlstra. Aan de hand van interviews met visionairs en mensen uit de praktijk schetst ‘Ronde vormen in IT’ de veranderende eisen aan kennis en vaardigheden binnen het IT-veld. Aan het woord komen onder meer Arjen Dorland (Shell), Neelie Kroes (Europese Commissie), Deìsireìe van Gorp (Nyenrode Business Universiteit), Ineke Hoekman (Microsoft), Lineke Sneller (Tele2) en Louise Out (IBM). Daarbij wordt ingezoomd op thema’s als de veranderende arbeidsmarkt, dilemma’s op het gebied van loopbaan- en studiekeuze, nieuwe manieren van samenwerken en leiderschap.

Het boek wordt op 30 maart gepresenteerd op Nyenrode Business Universiteit.

Bron: Automatiseringsgids 28 maart