Reïntegratie

Wat is reïntegratie
Iedere werknemer is wel eens ziek. Vaak is dit niet langer week. In sommige gevallen kan dit langer duren. Dit kan zijn door bijvoorbeeld burn-out, rsi, een ernstige ziekte of een zwaar ongeluk. Hierdoor is een werknemer voor een langere periode niet in staat om te werken. Om te voorkomen dat je als langdurig zieke verdwijnt uit het arbeidsproces en eventueel terecht komt in de WIA, zijn er door de overheid maatregelen genomen. Het doel van deze maatregelen is dat een werknemer zo snel mogelijk terugkeert in het arbeidsproces.
Daarnaast kan een werknemer ook worden ontslagen of door een reorganisatie/faillissement van het bedrijf zijn baan verliezen. De werknemer wordt dan (ontslag)werkeloos. Als voldaan wordt aan criteria van uitkeringsinstellingen heeft de (ontslag)werkloze de mogelijkheid onder begeleiding en ondersteuning terug te keren naar het arbeidsproces.